您的位置: 首頁-> 培養(yǎng)方案
酒店服務與管理專業(yè)人才培養(yǎng)方案
一、專業(yè)名稱(專業(yè)代碼)
高星級飯店運營與管理(代碼:130100)
二、入學要求
初中畢業(yè)或具有同等學力
三、基本學制
3年
四、培養(yǎng)目標
本專業(yè)堅持立德樹人,面向旅游行業(yè)的高星級飯店、高檔度假村、主題飯店、豪華游輪、會員制俱樂部等企業(yè),培養(yǎng)從事高星級飯店及同類型企業(yè)餐飲、客房、前廳、康樂、銷售等部分的服務、運營與管理,德智體美全面發(fā)展的高素質勞動者和技能型人才。
五、職業(yè)范圍
序號 | 對應職業(yè)(崗位) | 職業(yè)資格證書 | 專業(yè)(技能)方向 |
1 | 前廳服務員 | 前廳服務員(四級) | |
2 | 客房服務員 | 客房服務員(四級) | |
3 | 餐廳服務員 | 餐廳服務員(四級) | |
4 | 茶藝師 | 茶藝師(四級) | |
5 | 調酒師 | 調酒師(五級) | |
6 | 咖啡師 | 咖啡師(四級) | |
7 | 康樂服務員 | 康樂服務員(四級) | |
8 | 插花員 | 插花員(五級 ) | |
9 | 營養(yǎng)師 | 營養(yǎng)師(五級) |
說明:本專業(yè)學生在校期間應取得人力資源和社會保證部頒發(fā)的下列三種職業(yè)資格證得任意兩種:
餐廳服務員(四級)職業(yè)資格證書、客房服務員(四級)職業(yè)資格證書、前廳服務員(四級)職業(yè)資格證書。
六、人才規(guī)格
本專業(yè)畢業(yè)生應具有以下職業(yè)素養(yǎng)、專業(yè)知識和技能:
(一)職業(yè)素養(yǎng)
1. 具有良好的職業(yè)道德,能自行遵守行業(yè)法規(guī)、規(guī)范和企業(yè)規(guī)章制度。
2. 具備主動、熱情、好客、周到、甘于奉獻的服務意識。
3. 具有誠實守信、忠于職守、愛崗敬業(yè)的職業(yè)精神。
4. 具有健康的體魄,良好的心理承受能力和抗挫折能力。
5. 樂于與人交往,具有人際交流能力和團隊協作精神。
6. 遵守飯店行業(yè)行為規(guī)范,具有良好的禮儀素養(yǎng)、優(yōu)雅的氣質形象。
7. 具有節(jié)約資源、倡導綠色消費的意識。
8. 具備適應行業(yè)變化、再發(fā)你單職業(yè)道德自我提升的潛質。
(二)專業(yè)知識和技能
1. 能敘述本專業(yè)所必需的旅游行業(yè)的基本知識并應用于日常工作。
2. 能識別高星級飯店各種產品,熟悉各部門分工,能運用主要服務用語。
3. 具有飯店服務與管理基礎知識、基本技能、禮儀知識、健康衛(wèi)生知識、食品營養(yǎng)知識和酒水知識。
4. 能描述本專業(yè)有關的方針、政策、法律、法規(guī),能以之為準則維護賓客、飯店和自身的利益。
5. 能參與高星級飯店的前廳、客房、餐飲、康樂、銷售等部門服務接待與運營,能嫻熟地完成住宿、餐飲、會議等服務項目的工作。
6. 具備安全使用及日常維護與保養(yǎng)相關工作設備的能力,具有使用、指導使用、日常維護相關客用設施的能力。
7. 具備在飯店服務、運營與管理工作中處理常見問題及一般非常規(guī)問題的能力,能應對各種突發(fā)狀況。
8. 能使用外語(主要是英語)進行一般接待服務和業(yè)務溝通。
9. 能熟練使用飯店信息管理系統、應用辦公等軟件對客服務,處理相關電子資料。
10. 能把握現代服務業(yè)發(fā)展趨勢,能創(chuàng)造性地開展服務工作,滿足賓客個性化的要求。
七、接續(xù)專業(yè)
高職:酒店管理、旅游管理、休閑服務與管理
本科:酒店管理、旅游管理
八、課堂結構 九、課程設置及要求
本專業(yè)課程設置分為公共基礎課和專業(yè)技能課。
公共基礎課包括德育課、文化課、體育與健康與健康、公共藝術、歷史,以及其他自然科學和人文科學類基礎課。
專業(yè)技能課包括專業(yè)核心課和專業(yè)選修課,實習實訓是專業(yè)技能課教學的重要內容,含校內外實訓、頂崗實習等多種形式。
(一)公共基礎課
序號 | 課程名稱 | 主要教學內容和要求 | 參考學 時 |
1 | 職業(yè)生涯規(guī)劃 | 確立人生的方向,提供奮斗的策略; 突破現實的局限,塑造清新充實的自我; 準確評價個人特點和強項; 評估個人目標和現狀的差距。 準確定位職業(yè)方向; 重新認識自身的價值并使其增值; 發(fā)現新的職業(yè)機遇;增強職業(yè)競爭力;將個人、事業(yè)和家庭聯系起來。 | 36 |
2 | 職業(yè)道德與法律 | 突出能力培養(yǎng)為宗旨,力求貼近社會、貼近職業(yè)、貼近學生,為培養(yǎng)新時期學生的職業(yè)能力奠定必要的基礎 | 36 |
3 | 經濟政治與社會 | 對學生進行馬克思主義相關基本觀點教育和我國社會主義經濟、政治、文化與社會建設常識教育。 | 36 |
4 | 弟子規(guī)及哲學與人生 | 從家庭教育、學校教育、社會教育等方面綜合闡述,引經據典,縱橫闡述,全面深刻地論證學習傳統文化的重要性、必要性、迫切性 | 18 |
5 | 語文 | 包括口頭語言和書面語言,口頭語言較隨意,直接易懂,而書面語言講究準確和語法;文學包括中外古今文學等。 | 162 |
6 | 數學 | 數學發(fā)揮著不可替代的作用,是學習和研究現代科學技術必不可少的基本工具 | 144 |
7 | 英語 | 國際場合都使用英語做為溝通媒介。英語也是與電腦聯系最密切的語言,大多數編程語言都與英語有聯系,而且隨著網絡的使用,使英文的使用更普及。英語是聯合國的工作語言之一。 | 144 |
8 | 計算機應用基礎 | 突出“針對性、實用性、實踐性和應對性”的要求,用通俗的語言配以大量的插圖詳細介紹了Word、Excel、ppt等軟件的基礎知識和基本操作,通俗易懂,圖文并茂 | 126 |
9 | 體育與健康 | 抓住職業(yè)教育的特點,改變傳統的以運動技術教學為中心的教學方式,逐漸向“健身體育”、“終身體育”的方向發(fā)展,以盡快適應現代社會人才培養(yǎng)和快節(jié)奏工作、生活的需要。 | 144 |
10 | 社交禮儀 | 人們在人際交往過程中所具備的基本素質,交際能力等。社交在當今社會人際交往中發(fā)揮的作用愈顯重要。通過社交,人們可以溝通心靈,建立深厚友誼,取得支持與幫助;通過社交,人們可以互通信息,共享資源,對取得事業(yè)成功大有獲益。 | 18 |
11 | 音樂 | 符合當前音樂發(fā)展實際的案例和內容,全書共分為六章,分別為:音樂帶我去旅行(上)、班級好聲音、音樂帶我去旅行(中)、藝術達人秀、音樂帶我去旅行(下)、未來夢之歌。 | 18 |
12 | 書法 | 主要以基礎知識、技法訓練、作品賞析為主。突出書法的基礎知識和基本功的練習。具有系統性、師范性、實用性和剪裁性。 | 18 |
13 | 心理健康與安全教育 | 分別從交通安全教育、日常生活安全教育、活動安全教育、社會治安教育、心理健康教育、自然災害中的自我保護、意外事故 處理等各方面進行知識普及與應用訓練,并穿插學生身邊的典型案例,警示學生安全意識要常駐心中。 | 18 |
(二)專業(yè)技能課
1.專業(yè)核心課
序號 | 課程名稱 | 主要教學內容和要求 | 參 考 學 時 |
1 | 飯店概論 | 能描述飯店及其飯店的產生、發(fā)展歷程,分辨不同類型的飯店、不同星級的酒店,列舉知名品牌飯店集團;會分析中外飯店業(yè)現狀及發(fā)展趨勢;熟悉飯店組織機構的類型與部門構成,能列舉出飯店直接對客服務部門與間接對客服服務部門,描述各部門工作崗位職責及運營概要 | 34 |
2 | 飯店禮儀 | 掌握外在形象禮儀、服務語言禮儀和飯店服務禮儀知識;培養(yǎng)職業(yè)意識,運用職場面試、團隊溝通和跨文化溝通的相關技巧,展現良好的飯店員工形象;規(guī)范飯店崗位工作中的服務禮儀;具備良好的心理素質,在對客服務和工作溝通中能從容應對、提高效率 | 34 |
3 | 飯店服務心理學 | 掌握心理學基本知識;能分析客人對飯店前廳服務、客房服務、餐飲服務、康樂服務等的心理需求;能根據不同客人的服務需求,為其提供人性化和個性化的服務,并能進行自我心理調適,完成各項對客接待服務工作 | 34 |
4 | 食品營養(yǎng)與衛(wèi)生 | 了解合理營養(yǎng)與健康的關系,掌握營養(yǎng)學基礎知識、各類食品的營養(yǎng)價值、不同人群食品的營養(yǎng)要求;掌握食品營養(yǎng)與衛(wèi)生學的基本知識;了解科學發(fā)展方向;掌握如何改善營養(yǎng),預防食品污染、食物中毒和其他食源性疾病,提高健康水平,增進體質,并能運用于合理營養(yǎng)與膳食的實踐,指導賓客平衡飲食,合理搭配膳食結構 | 36 |
5 | 前廳服務與管理 | 能辨別并正確使用前廳部設施設備和表單;能描述預訂服務、利賓服務、入住登記服務、收銀服務、前提其他服務和督導管理等各項工作的流程和標準并按照規(guī)范標準提供相應服務;能出不處理前廳部領班、主管的督導工作;能使用流暢的前廳對客服務用語,適應前廳各部門的工作要求 | 66 |
6 | 客房服務與管理 | 能識別常見客房類型、可用設備及用品;能夠按照規(guī)范程序和標準獨立完成各類客房的清掃、也床服務,正確進行可以收送、擦鞋、客房小酒吧控制、物品借用等服務以及客人委托代辦的相關事宜;會選用適合的清潔劑和清潔設備并按照工作流程進行公共區(qū)域日常清潔保養(yǎng);能夠接待VIP、政府代表團等各類特殊客人,提供私人管家服務,懂得進行初步額成本控制工作 | 66 |
7 | 餐飲服務與管理 | 能運用中西菜點知識、中西餐服務方式、文化與禮儀;能辨別餐飲用具的種類及用途,能按照規(guī)范標準進行餐廳基本服務技能的操作,能按照規(guī)范標準進行中餐廳早、午、晚餐服務;熟練進行各種西餐廳服務;能進行規(guī)范的宴會預訂與服務;具有良好的實踐能力和宴會設計能力,能進行初步的菜單設計、菜肴定價、服務質量管理 | 128 |
8 | 飯店產品營銷 | 能對飯店市場進行調查和分析,并根據調查和分析進行飯店客源市場的選擇和細分;能描述飯店產品設計、創(chuàng)新與組合、飯店產品定價方法;能在人員促銷過程中較好地完成推銷任務;能通過廣告宣傳和營業(yè)推廣對飯店產品進行宣傳促銷;能描述設計飯店產品內部促銷資料的方法,對飯店促銷活動方案能提出合理化建議 | 36 |
9 | 飯店服務活動策劃 | 能較系統地描述活動方案的基本概念、原理、步驟與技術方法;能將所學到的活動策劃知識應用到飯店服務活動策劃實踐中;能培養(yǎng)學生的創(chuàng)新意識、形象意識、團隊意識、溝通意識和統籌意識;能進行組織策劃、創(chuàng)意應變、協調溝通、統籌指揮、檢查評估等工作,具備一定項目策劃案例分析及活動策劃實戰(zhàn)能力 | 36 |
10 | 飯店財務基礎 | 認識飯店各部門財務工作的管理與核算、高星級飯店財務運營、企業(yè)財務狀況的評價方法;初步了解財務管理的理論及方法,了解財務管理的事務運作;能進行飯店收銀崗位的工作;能運用財務知識進行簡單的成本與收益核算的工作 | 36 |
11 | 飯店專業(yè)英語 | 能熟練使用飯店服務工作中常用專業(yè)英語詞匯、術語、句型及習慣用語;能運用英語向客人介紹飯店主要設施設備及服務項目;能聽寫、記錄使用英語的客人的電話預定及留言,完成工作表中英語書寫的有關信息的填寫;能使用英語與外賓基礎溝通,提供服務 | 128 |
2.專業(yè)選修課
(1)茶藝。
(2)插花。
(3)調酒。
(4)咖啡制作。
(5)烹調基礎知識。
(6)飯店可樂服務。
(7)飯店工程與安全。
(8)其他。
3.綜合實訓
學生在校內或校外實訓基地完成綜合實訓,實訓形式可以多樣化。通過綜合實訓,增強學生對飯店企業(yè)的感謝認識,提高專業(yè)技能,培養(yǎng)吃苦耐勞的敬業(yè)精神,培育溝通合作能力和責任意識,為學生頂崗實習和畢業(yè)就業(yè)打下堅實基礎。
4.頂崗實習
主要安排在高星級飯店為主的校外實訓基地開展頂崗實習,實習崗位涵括餐廳、前廳、客房、康樂等,學生參與在實習崗位的工作計劃安排、服務接待、業(yè)務開展,讓學生熟練掌握各項操作技能,適應飯店嚴明的管理制度,感受飯店企業(yè)文化,接受飯店人文環(huán)境的熏陶,提高綜合職業(yè)能力,為順利融入社會,走上飯店運營與管理的職業(yè)道路奠定基礎。
十、教學時間安排
課程類別 | 課程名稱 | 學分 | 學時 | 學期 | ||||||||||||
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | |||||||||||
公共基礎課 | 職業(yè)生涯規(guī)劃 | 2 | 36 | 2 | ||||||||||||
職業(yè)道德與法律 | 2 | 36 | 2 | |||||||||||||
經濟政治與社會 | 2 | 36 | 2 | |||||||||||||
弟子規(guī)及哲學與人生 | 1 | 18 | 1 | |||||||||||||
語文 | 8 | 162 | 4 | 4 | ||||||||||||
數學 | 8 | 144 | 4 | 4 | ||||||||||||
英語 | 8 | 144 | 4 | 4 | ||||||||||||
計算機基礎 | 6 | 126 | 4 | 2 | ||||||||||||
體育與健康 | 8 | 144 | 2 | 2 | 2 | 2 | ||||||||||
社交禮儀 | 1 | 18 | 1 | |||||||||||||
音樂 | 1 | 18 | 1 | |||||||||||||
書法 | 1 | 18 | 1 | |||||||||||||
心理健康與安全教育 | 1 | 18 | 1 | |||||||||||||
小計 | 49 | 918 | 20 | 19 | 7 | 3 | ||||||||||
專業(yè)技能課 | 專業(yè)核心課 | 飯店概念 | 2 | 34 | 2 | |||||||||||
飯店禮儀 | 2 | 34 | 2 | |||||||||||||
飯店服務心理學 | 2 | 34 | 2 | |||||||||||||
食品營養(yǎng)與衛(wèi)生 | 2 | 36 | 2 | |||||||||||||
前廳服務與管理 | 4 | 66 | 2 | 2 | ||||||||||||
客房服務與管理 | 4 | 66 | 2 | 2 | ||||||||||||
餐飲服務與管理 | 6 | 128 | 2 | 2 | 2 | |||||||||||
飯店產品營銷 | 2 | 36 | 2 | |||||||||||||
飯店服務活動策劃 | 2 | 36 | 2 | |||||||||||||
飯店財務基礎 | 2 | 36 | 2 | |||||||||||||
飯店專業(yè)英語 | 4 | 128 | 2 | 2 | ||||||||||||
小計 | 32 | 634 | ||||||||||||||
綜合實訓 | 10 | 170 | 10 | |||||||||||||
頂崗實習 | 60 | 1170 | 30 | 30 | ||||||||||||
小計 | 70 | 1974 | ||||||||||||||
合計 | 151 | 2906 | ||||||||||||||
十一、人才培養(yǎng)模式
根據職業(yè)教育職業(yè)性、實踐性、技能性的特點,圍繞學生的職業(yè)崗位能力要求,以學生職業(yè)能力掌握為核心,專業(yè)技能培養(yǎng)為主導,依托行業(yè)、企業(yè)和高校的專家組成酒店管理專業(yè)建設指導委員會,在進行調研分析的基礎上,構建了“崗位主導、能力本位、學做結合”人才培養(yǎng)模式,真正實現人才培養(yǎng)過程中專業(yè)與職業(yè)崗位對接、專業(yè)課程內容與職業(yè)標準對接、教學過程與生產過程對接、學歷證書與職業(yè)資格證書對接、職業(yè)教育與終身學習對接,培養(yǎng)出適應中國經濟發(fā)展新常態(tài)的高素質技術技能型人才。
十二、教學實施及評價
(1)教學要求
根據本專業(yè)培養(yǎng)目標和人才規(guī)格要求,遵照學生認知規(guī)律、依托教學資源平臺,學校應該采取“崗位主導、能力本位、學做結合”的基本教學策略,并實施適當的教學方法。
公共基礎課教學要符合教育部有關教育教學基本要求,按照培養(yǎng)學生基本科學文化素養(yǎng)、服務學生專業(yè)學習和終身發(fā)展的功能來定位,重在教學方法、教學組織形式的改革,教學手段、教學模式的創(chuàng)新,調動學生學習積極性,為學生綜合素質的提高、職業(yè)能力的形成和可持續(xù)發(fā)展奠定基礎。
專業(yè)課教學,按照相應職業(yè)崗位(群)的能力要求,強化理論實踐一體化,突出“崗位主導”的酒店管理專業(yè)教學特色。圍繞酒店管理核心能力培養(yǎng),通過酒店管理基礎訓練、酒店管理綜合實訓等環(huán)節(jié)開展多維方針訓練,達到提升職業(yè)能力的目的。對于知識性、理論性教學內容,建議采用案例教學、對比教學等方法,利用校內外實訓基地,將學生的自主學習、合作學習和教師引導教學等教學組織形式有機結合。
(2)教學管理
①要加強對教學過程的質量監(jiān)控,改革教學評價的標準和方法。
②頂崗實習原則上累計達到一年,包括基于校內實訓基地開展的綜合實訓和校外企業(yè)頂崗實習。實施企業(yè)頂崗實習原則上安排在最后一學期,應有校企聯合制定的實習計劃和明確的意外傷害保險,學校要加強實習學生的日常跟蹤管理,為學生辦理企業(yè)頂崗實習期間的意外傷害保險。
③學校在本專業(yè)開展訂單培養(yǎng)時,應保證必修公共基礎課和專業(yè)核心課的教學要求,在此基礎上課根據合作企業(yè)要求將訂單特設課程作為專業(yè)方向課程實施。
④教師實施課程教學,要由學校組織教師設計相關教學方案,明確課程實施的目標、教學內容、教學方法、學習方法與組織形式、資源保障要求與質量評價要求。
酒店管理專業(yè)采用“多主體、多形式”教學評價體系,“多主體、多形式”教學評價體系改革具體內容:一是評價主體多元化,行業(yè)、企業(yè)、教師、班級、學生都是教學評價的主體;二是評價方式的多樣化,引入考查、實踐操作、項目測評、調查報告、口試、競賽、資格認證、崗位鑒定、畢業(yè)生跟蹤回訪等多種考核方式,過程評價與結果評價并重,著重考察學生的能力與素質。
十三、實訓實習環(huán)境
根據飯店行業(yè)人才需求和職業(yè)教育特點配備校內實訓實習室和校外實訓基地。
(一)校內實訓實習室
針對專業(yè)課程和校內實踐性教學的需要配備校內實訓實習場所。校內實訓室包括了中餐服務、前廳服務、客房服務等基礎實訓室,主要設施設備及數量見下表。
序號 | 實訓室名稱 | 主要工具和設施設備 | ||
1 | 前廳實訓室 | 設備名稱 | 配置標準 | 數量 |
總臺柜臺 | 1個 | |||
計算機顯示終端 | 十臺 | |||
鑰匙卡制作機 | 中號 | 1個 | ||
顯示電話卡 | 2部 | |||
信用卡刷卡機 | 小號 | 1個 | ||
酒店運行軟件系統 | 1套 | |||
復印機 | 1臺 | |||
打印機 | 中號 | 1臺 | ||
電動打字機 | 中號 | 1臺 | ||
打時機 | 1臺 | |||
行李車 | 中號或小號 | 1臺 | ||
貴重物品保險箱 | 中號 | 1臺 | ||
驗鈔機 | 1臺 | |||
計算機 | 2套 | |||
世界時鐘 | 1套 | |||
傳真機 | 1臺 | |||
學生椅 | 40把 | |||
各類木制家具 | 各一件 | |||
各部門賬單 | 適量 | |||
外幣樣本 | 若干 | |||
各類耗品 | 選配 | 適量 | ||
2 | 客房中式床鋪實訓室 | 床架連床墊 | 10張 | |
床單 | 100%精梳棉高支密80支紗/400針 | 30張 | ||
被芯 | 20張 | |||
被套 | 100%精梳棉高支高密80支紗/400針 | 40張 | ||
枕芯 | 30張 | |||
枕套 | 100%精梳棉高支高密80支紗/400針 | 60只 | ||
席夢思保護墊(床褥) | 20塊 | |||
床(床架連床墊) | 按四星級飯店標準配置 | 2張 | ||
3 |
客房(標準房)實訓室 | 床頭柜 | 按四星級飯店標準配置 直徑180cm,高75cm | 1個 |
行李柜 | 1個 | |||
書桌 | 1張 | |||
辦公坐椅 | 1把 | |||
電話機 | 2部 | |||
穿衣鏡 | 1面 | |||
衛(wèi)生間梳妝鏡 | 1面 | |||
單人沙發(fā)連小腿墊 | 2張 | |||
茶幾或茶臺 | 1張 | |||
酒柜 | 1個 | |||
浴缸 | 1套 | |||
便盆 | 1個 | |||
洗臉盆 | 1個 | |||
大理石臺 | 1張 | |||
燈具 | 盞/間 | |||
床品 | 套/床 | |||
五巾 | 適量 | |||
各類易耗品 | 適量 | |||
各類備品 | 適量 | |||
保險箱 | 1個 | |||
防火面具 | 2套 | |||
大圓桌 | 8張 | |||
4 | 餐廳(中餐)實訓室 | 中式餐椅 | 8套 | |
工作臺 | 200cmx100cm,高75cn | 50只 | ||
轉盤 | 直徑90cm | 8套 | ||
托盤 | 外徑32cm,內徑30cm | 50只 | ||
小方臺(配圓臺面) | 100cm100cm | 8套 | ||
重托盤(長方形) | 60cmx40cm | 10只 | ||
錄像機 | 1臺 | |||
視屏展示臺 | 1臺 | |||
投影設備(含計算機) | 1套 | |||
消毒柜 | 1臺 | |||
餐廳點菜POS系統 | 1套 | |||
儲物架 | 適量 | |||
擺臺物品(如下) | 按中餐宴擺臺10人位,8桌 | 80套 | ||
*臺布及裝飾品 | 臺布:正方形,240cmx240cm,臺布70%棉,30%化纖 裝飾布:圓形,直徑320cn,裝飾布的材質約30%的棉,70%的化纖 |
8塊 | ||
*餐巾(口布) | 56cmx56cm | 80條 | ||
*花瓶 | 外徑20.3cm,內徑16.5cm,底經13.5cm,盆高7.5cm | 8個 | ||
*餐碟(骨碟) | 外徑20.3cm,內徑12.5cm | 80個 | ||
*湯碗(翅碗) | 碗口直徑11.3cm底部直徑2cm高4cm | 80個 | ||
*味碟 | 碟口7.3cm,底部4cm,高1.8cm | 80個 | ||
*湯勺(瓷更) | 長13.4cm,寬4cm | 80個 | ||
筷架 | 長7.1cm,底部長7.3cm;寬3.1cm,底部寬3.3cm;高1.5cm;勺子位長4.9cm,圓形凹口位2.5cm;筷子位頂部2.2cm,凹位1.3cm,高度1.1cm | 80個 | ||
筷子 | 長24.5cm,筷子頭直徑0.4cm;帶筷套:長29.5才,寬3cm | 80雙 | ||
長柄勺 | 全長20.4cm,勺子長6.4cm,直徑4.3cm | 80個 | ||
水杯(414ml) | 杯口外徑6.5cm,杯口內徑6.1cm,內高13.5cm,外高18.7cm,杯底直徑6.7cm,厚0.4cm | 80個 | ||
葡萄酒杯(14cl) | 杯口外徑5.8cm,杯口內徑5.5cm,內高13.5cm,外高14cm,杯底直徑5.7cm,厚0.2cm | 80個 | ||
白酒杯(2.6cl) | 杯口外徑3.7cm,杯口內徑3.4cm,內高3.3cm | 80個 | ||
牙簽 | 長8.3cm,寬1.5cm | 80個 | ||
菜單 | 長24.3cm,外寬14.7cm,內寬29.7cm,厚0.2cm | 16個 | ||
桌牌號 | 底座長10cm,寬4.5cm,高8.1cm,底座厚度0.8cm | 8個 | ||
公用餐具(公筷架、筷子、公勺) | 公筷架全長9.5cm,底座5.9cm,寬1.2cm,勺座直徑2.5cm,筷座長3.5cm,寬1.2cm | 16套 | ||
折疊餐巾花專用大盤 | 直徑40cm | 8個 | ||
茶杯及茶碟 | 80套 | |||
茶壺 | 16個 | |||
湯碗 | 80個 | |||
各種菜盤 | 適量 | |||
毛巾碟 | 適量 | |||
凈手巾 | 30cm x 30cm | 8條 | ||
5 | *酒吧實訓室 *茶藝實訓室
| 量杯 | 不銹鋼 | 10 |
調酒機 | 玻璃 | 4 | ||
吧勺 | 不銹鋼 | 10 | ||
慮冰器 | 不銹鋼 | 4 | ||
冰桶、夾子 | 不銹鋼 | 2 | ||
酒桶架 | 不銹鋼 | 2 | ||
雀嘴量酒器 | 不銹鋼 | 2 | ||
頂壓式量酒器 | 不銹鋼 | 2 | ||
酒籃 | 金屬 | 4 | ||
開塞器 | 5 | |||
扳手 | 5 | |||
制冰機 | 1 | |||
煮咖啡機 | 1 | |||
磨咖啡機 | 1 | |||
炒咖啡機 | 1 | |||
愛爾蘭咖啡機 | 1 | |||
愛爾蘭咖啡機加熱酒精爐 | 1 | |||
各式酒杯 | 玻璃 | 適量 | ||
授課演示臺 | 木 | 1 | ||
學生操作臺 | 木 | 12 | ||
展示柜 | 木 | 2 | ||
茶藝器具 | 紫砂、瓷 | 12 | ||
茶具(蓋碗、茶杯、茶海) | 12套 | |||
玻璃壺(帶酒精燈) | 24個 | |||
茶荷 | 12個 | |||
茶道組 | 12套 | |||
隨手泡 | 12個 | |||
茶巾 | 24條 | |||
公道杯 | 48個 | |||
玲瓏壺 | 24個 | |||
飲水機 | 1個 | |||
各類茶葉 | 適量 |
(二)校外實訓基地
2.校外實訓基地
校外實訓基地是對學生進行實踐能力訓練、職業(yè)素質培養(yǎng)的重要場所,也是加強工學結合,進一步提高學生的實際操作技能,促使教學、科研全面提升,帶動招生、就業(yè)良性循環(huán),適應地方經濟社會建設發(fā)展需要,同時在教師進行實踐鍛煉,應用研究、技術開發(fā)、新技術的推廣應用等方面發(fā)揮著重要作用。因此,開展了校外實訓基地的建設。
1.校外實訓基地基本條件和要求
校企合作關系緊密,能與“產、學、研”一體化相結合。能滿足我院完成實習實訓任務的要求,具備先進的生產手段、技術裝備和科學的經營管理方式,擁有一支素質較高的技術人員和職工隊伍。能承擔我院中等職業(yè)教育、非學歷職業(yè)技術技能培訓等部分實踐教學任務,能接受我院有關專業(yè)一定數量的教師與學生開展實習實訓,按照專業(yè)人才培養(yǎng)方案的要求提供場地和實習實訓指導人員,并能滿足實習學生食宿、學習、勞動保護、衛(wèi)生和酬金等方面的條件。
(2)學校與校外實訓基地合作形式
學院為校外實習實訓基地開設各種類型的非學歷教育,在人才培訓、委托培養(yǎng)、課程進修、技術咨詢服務、信息交流、成果轉化等方面對校外實習實訓基地優(yōu)先給予支持。
校外實習實訓基地可向學院投資或捐資(捐物)參與辦學,參與相關專業(yè)建設與指導,選派技術專家來校承擔課程教學,單位領導或技術管理人員來校舉辦學術講座。
校外實習實訓基地批量接受相關專業(yè)學生教學實習實訓、頂崗實習或畢業(yè)實習,接受相關專業(yè)教師掛職參與技術與生產管理,成為雙師型教師培養(yǎng)場所,使實習實訓教學與“產、學、研”一體化相結合,產生經濟效益和社會效應。
(3)校外實訓基地主要任務
為學生提供包括基本技能和綜合能力兩方面的實踐環(huán)境,使學生在真實環(huán)境下進行崗位實踐,培養(yǎng)學生解決技術操作中的實際問題,取得實際工作經驗。培養(yǎng)團隊協作精神、群體溝通技巧、組織管理能力和領導藝術才能等個人綜合素質,為學生今后從事各項工作打下良好的基礎。
通過校外實訓基地的各項規(guī)章制度及員工日常行為規(guī)范等方面進行職業(yè)道德培訓,培養(yǎng)學生遵紀守法、愛崗敬業(yè)的精神。由于校外實訓基地是處于正常運轉的企事業(yè)單位,學生所處的工作環(huán)境都是真實環(huán)境,實訓的項目均應按相關專業(yè)學生今后所從事的職業(yè)及工作崗位進行設計,使學生地進行職業(yè)規(guī)范化訓練。根據專業(yè)培養(yǎng)目標的要求,與學校制定共同專業(yè)人才培養(yǎng)方案、實習實訓計劃。按照科學技術的發(fā)展、崗位需求的變化及學生工作崗位的定向,開發(fā)新的職業(yè)技術技能培訓項目與培訓內容。
校外實訓基地
序號 | 合作單位 | 合作時間 |
1 | 重慶市江鴻國際大飯店 | 2012年 |
2 | 重慶市名豪國際酒店 | 2012年 |
3 | 重慶市萬豪酒店 | 2013年 |
4 | 重慶市洲際酒店 | 2013年 |
5 | 重慶市國貿豪生大酒店 | 2013年 |
6 | 重慶市金科大酒店 | 2013年 |
7 | 重慶市如家連鎖酒店 | 2013年 |
8 | 重慶市漢庭連鎖酒店 | 2013年 |
9 | 重慶市七天連鎖酒店 | 2013年 |
10 | 重慶市君豪大飯店 | 2013年 |
十四、專業(yè)師資
專任教師任職基本條件
(1)具有本專業(yè)或相關專業(yè)本科以上學歷,并擁有中等職業(yè)學校教師資格證書;
(2)有扎實的前廳、客房、餐廳、吧臺等管理理論功底;
(3)有較強的語言表達能力和課堂組織能力;
(4)能夠每年參加不少于2個月企業(yè)實習與實踐活動;
(5)熟練掌握酒店管理專業(yè)某一學習領域的知識與技能,能順利完成其中各項實際操作任務;
(6)具備現代職教理念,能夠運用現代信息化教學手段,在教學中采用做中學、做中教的教學方法。
專任教師基本情況表 | ||||||
序號 | 姓名 | 學歷 | 畢業(yè)學校 | 專業(yè) | 職稱 | 職業(yè)資格 |
1 | 仲雪曼 | 研究生 | 西南大學 | 旅游管理 | 高級講師 | |
2 | 楊立誠 | 研究生 | 西南大學 | 旅游管理 | 高級講師 | |
3 | 陶思佳 | 研究生 | 安徽大學 | 旅游管理 | 高級講師 | |
4 | 喜慶雪 | 本科 | 四川大學 | 旅游管理 | 高級講師 | |
5 | 郁英華 | 本科 | 重慶大學 | 旅游管理 | 講師 | |
6 | 代晶晶 | 本科 | 重慶大學 | 旅游管理 | 講師 | |
7 | 樂曼青 | 本科 | 西南大學 | 旅游管理 | 助理講師 | |
8 | 朱甘澤 | 本科 | 重慶大學 | 旅游管理 | 助理講師 | |
9 | 吳小瑜 | 本科 | 西南大學 | 旅游管理 | 講師 | |
10 | 田天欣 | 本科 | 重慶大學 | 旅游管理 | 助理講師 |