11月26日，學(xué)校黨委在尚善樓8樓會議室召開2020年度意識形態(tài)工作分析研判會議，對全年意識形態(tài)工作進(jìn)行了總結(jié)，對今后一個時期學(xué)校意識形態(tài)工作進(jìn)行安排和部署。學(xué)校黨委書記何仁聘主持會議并講話，校領(lǐng)導(dǎo)陽興見、曹驥、張元才、令狐云龍、譚昆、文尤富、曾彪出席會議，學(xué)校意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員參加會議。

何仁聘指出，2020年學(xué)校意識形態(tài)工作堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實中央、市委關(guān)于意識形態(tài)工作的精神以及市總社黨委關(guān)于意識形態(tài)工作的要求，切實加強了學(xué)校意識形態(tài)建設(shè)，以培育和踐行社會主義核心價值觀為核心，將意識形態(tài)工作抓細(xì)抓實。堅持把立德樹人作為根本任務(wù)，把思想政治工作貫穿教育教學(xué)全過程，強化思想引領(lǐng)，牢牢把握意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)權(quán)，為加快推進(jìn)學(xué)校發(fā)展提供了強大的思想保證、精神動力、道德滋養(yǎng)和文化條件。   

 就學(xué)校可能存在的意識形態(tài)風(fēng)險，何仁聘結(jié)合學(xué)校實際指出了六點。一是意識形態(tài)談心談話開展較少。不能準(zhǔn)確把握黨員、教師的思想動態(tài)和本領(lǐng)域輿情動向。二是對黨員、干部八小時之外監(jiān)管力度不夠。三是對本單位黨外人員意識形態(tài)教育管理不太嚴(yán)格。四是對學(xué)校QQ群把控不嚴(yán)，個別職工可能出現(xiàn)發(fā)布不良信息。五是對外聘職工的社會主義核心價值觀、認(rèn)同感教育比較薄弱。六是因評職、評優(yōu)、評先可能產(chǎn)生的個別教師情緒波動。

針對可能存在的意識形態(tài)風(fēng)險，何仁聘強調(diào)，今后學(xué)校意識形態(tài)工作要從以下六個方面常抓不懈。一是繼續(xù)定期分析研判學(xué)校意識形態(tài)問題；二是深入師生群眾，調(diào)查研究，發(fā)現(xiàn)問題；三是進(jìn)一步深化教職工群眾的理想信念教育，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，，做到“兩個維護(hù)”，牢牢把握好正確的政治方向；四是加強對黨務(wù)工作者、思政課、德育教師“三支隊伍”的培訓(xùn)，定期對學(xué)生開展社會主義核心價值觀、思想政治、形勢政策、警示教育；五是加強正面形象傳播，積極傳播正能量。六是班子成員充分溝通，凝聚共識，切實履行好意識形態(tài)工作“一崗雙責(zé)”。

與會人員圍繞學(xué)校外聘職工的養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險的繳納、學(xué)校網(wǎng)絡(luò)管理、如何強化教育教學(xué)常規(guī)管理、少數(shù)民族學(xué)生的思想動態(tài)等方面工作的開展提出了意見和建議。